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Detalles de la oferta

Apoyar al departamento de recursos humanos en la contratación del factor humano teniendo también a su cargo las siguientes funciones:- Asistir a ferias de empleo- Publicar y dar seguimiento a vacantes en las fuentes de reclutamiento- Aplicar exámenes de conocimiento y psicométricos a los solicitantes.- Impartir la inducción general y recorrido al personal de nuevo ingreso.- Solicitar tarjeta de vales de despensa y nomina al personal de nuevo ingreso.- Dar de alta en reloj checador al personal.- Apoyo en la elaboración y seguimiento del programa de capacitación anual.- Participar en la planeación, organización, seguimiento y ejecución de eventos de recreación para el personal.- Apoyo en el seguimiento y control de incapacidades.- Elaboración de gafetes para el personal.- Control de expedientes de personal.- Aplicar entrevistas de salida de personal.- Entre otras actividades.**Requisitos**:- Recién egresado/a (preferentemente) de licenciaturas economico-administrativas.- Manejo de paquetería Microsoft Office, especialmente Excel.- Facilidad de Palabra.OFRECEMOS:- Horario continuo 09:00 a 17:00 horas- Trabajo de lunes a viernes con el horario antes mencionado, sábados de 8:30 a 14:00 horas.- Prestaciones de ley desde primer día.- Uniformes sin costo.- Bono de productividad.- Vales de despensa.- EXPERIENCIA NO NECESARIA.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato, IndefinidoSalario: A partir de $5,900.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas- Turno matutinoPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento gratuito- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de productividadEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Disponibilidad para viajar:- 25 % (Deseable)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-11T15:13:12.466Z