Asistente De Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividades
- Conocimientos en pre nómina. -Generación de reportes de incidencias, tiempos extras, altas/bajas, ausentismos. -Seguimiento a todas las incidencias en conjunto con los encargados de área. -Apoyo en el proceso de reclutamiento (directos). -Apoyo a cursos de inducción. -Control y actualizaciones de expedientes. -Seguimiento a los servicios de transporte y comedor. -Seguimiento con la entrega de EPP y lockers. -Apoyo en comunicados organizacionales. -Asegurar en el cumplimiento del RIT, ley federal de trabajo y el código de ética de la empresa.

Experiência y requisitos
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. -Ingles básico (comprensión de instrucciones sencillas). -Experiência de 1 año en Recursos Humanos y pre nomina. -Conocimientos básicos en Excel. -Facilidad de palabra para todos los níveles. -Habilidad para trabajar en equipo. -Amable y proactivo (a).

Oferta de empleo confidencial

Ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:

- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.

**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Permanente

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Horario** 7:00 a.m. a 17:00 p.m.

**Estudios** Titulo Profesional

**Sexo** Indistinto