Asistente De Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividadesBajo supervisión directa es responsable de procesar movimientos administrativos de personal, como altas, bajas, cambios y/o movimientos internos, efectuar labores de archivo y control de papelería, atención al conmutador, atención directa al empleado, atención de proveedores, pago y recepción de facturas, pago de nominas, reclutamiento, selección e inducción de personal de nuevo ingreso. Responsable de hacer llamadas telefónicas y seguimiento a empleados de nuevo ingresos directos y brindar asistencia y apoyo para aclarar dudas y atender inquietudes.Experiência y requisitos**REQUERIMIENTOS MINIMOS**:- Ingles básico- Escolaridad de Licenciatura en administración o similar- Conocimiento de sistema Tress, paquetes como excel, word, power point, correo electrónico.- Habilidad en el manejo de personal y buen trato.- Conocimientos de Ley Federal del Trabajo y Ley del IMSS**REQUERIMIENTOS DESEABLES**:- 1 año de experiência previa en el puesto.Beneficios- Beneficios de acuerdo a la LFT**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Temporal**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario**- Tiempo completo**Estudios** Carrera con título profesional**Inglés **Hablado: Básico, Escrito: Básico**Disponibilidad p. viajar** No