Asistente De Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividades

Bajo supervisión directa es responsable de procesar movimientos administrativos de personal, como altas, bajas, cambios y/o movimientos internos, efectuar labores de archivo y control de papelería, atención al conmutador, atención directa al empleado, atención de proveedores, pago y recepción de facturas, pago de nominas, reclutamiento, selección e inducción de personal de nuevo ingreso. Responsable de hacer llamadas telefónicas y seguimiento a empleados de nuevo ingresos directos y brindar asistencia y apoyo para aclarar dudas y atender inquietudes.

Experiência y requisitos

**REQUERIMIENTOS MINIMOS**:

- Ingles básico
- Escolaridad de Licenciatura en administración o similar
- Conocimiento de sistema Tress, paquetes como excel, word, power point, correo electrónico.
- Habilidad en el manejo de personal y buen trato.
- Conocimientos de Ley Federal del Trabajo y Ley del IMSS

**REQUERIMIENTOS DESEABLES**:

- 1 año de experiência previa en el puesto.

Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT

**Número de vacantes** 1

**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Temporal

**Modalidad** Presencial

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Horario**
- Tiempo completo

**Estudios** Carrera con título profesional

**Inglés **Hablado: Básico, Escrito: Básico

**Disponibilidad p. viajar** No