Asistente De Recursos Humanos

**Funciones Específicas**
- Captura de información en base de datos y archivo.
- Orientación de los nuevos ingresos, así como la preparación, integración y resguardo de expedientes de empleados y documentos.
- Verificar que sea completada la documentación requerida para la contratación del personal.
- Gestionar dotación de uniforme al personal de nuevo ingreso.
- Realizar reportes y control de vacaciones y permisos del personal.
- Apoyo en incidencias de nómina, vacaciones, asistencia.
- Implementación NOM-035
- Seguimiento a Programas de Capacitación
- Seguimiento a Evaluaciones de Puesto
- Así como también tareas administrativas correspondientes al área. RRHH.
- Apoya en los eventos de la empresa.
- Elaboración de procesos administrativos.
- Asiste actividades designadas por dirección de operaciones.
- Implementación de Programas de Comunicación Interna

**Requerimientos Académicos**

Licenciatura o Carrera Tecnica en Administracion, Psicologia, Negocios Idiomas o carrera administrativa.
- Sexo indistinto

**Requerimientos necesarios para manejo de la información**:

- Manejo de PC
- Manejo de Office (Excel, power point, word, Outlook)