Asistente De Recursos Humanos

**Funciones Específicas**- Captura de información en base de datos y archivo.- Orientación de los nuevos ingresos, así como la preparación, integración y resguardo de expedientes de empleados y documentos.- Verificar que sea completada la documentación requerida para la contratación del personal.- Gestionar dotación de uniforme al personal de nuevo ingreso.- Realizar reportes y control de vacaciones y permisos del personal.- Apoyo en incidencias de nómina, vacaciones, asistencia.- Implementación NOM-035- Seguimiento a Programas de Capacitación- Seguimiento a Evaluaciones de Puesto- Así como también tareas administrativas correspondientes al área.
RRHH.- Apoya en los eventos de la empresa.- Elaboración de procesos administrativos.- Asiste actividades designadas por dirección de operaciones.- Implementación de Programas de Comunicación Interna**Requerimientos Académicos**Licenciatura o Carrera Tecnica en Administracion, Psicologia, Negocios Idiomas o carrera administrativa.- Sexo indistinto**Requerimientos necesarios para manejo de la información**:- Manejo de PC- Manejo de Office (Excel, power point, word, Outlook)