Asistente De Recursos Humanos

**I.** **PROPÓSITO GENERAL**Apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos.**II.** **FUNCIONES PRINCIPALES**A) Atención de personal (Elaboración de cartas de trabajo, aclaración de dudas, atención de renuncias, etc.)B) Elaboración de pre-nóminaC) Reclutamiento de personal directo e indirectoD) Apoyo en la organización de eventosE) Responsable del archivo de colaboradoresF) Habilidad para comunicarse efectivamente usando tacto, cortesía y buen juicioG) Habilidad para manejar situaciones delicadas y documentación e información confidencialH) Atención a renunciasI) Apoyo en actividades generales del departamento**III.** **REQUISITOS**A) Experiência 1 año en posición similar (Deseable)B) Licenciatura terminada en Administración de empresas, Psicología o carrera afínC) Conocimientos generales en LFT, IMSS, Infonavit, FonacotD) Actitud de servicioE) Disponibilidad de horarioH) Trabajo en equipoI) Manejo de Office (Excel intermedio-avanzado)J) Sexo IndistintoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Caja de ahorro Descuentos y precios preferencialesTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de puntualidadEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Recursos Humanos: 1 año (Deseable)