**GRUPAC, Empresa #1 **a nível nacional en distribución de productos farmacéuticos veterinarios te invita a formar parte de su equipo de trabajo, como**:ASISTENTE DE DESARROLLO Y RETENCIÓN DE PERSONAL**Responsable de implementar estrategias que fomenten la promoción interna de los empleados, implementando planes para su desarrollo y vida garantizando una retención efectiva de personal.**Principales actividades/ responsabilidades** Fomentar un ambiente laboral armónico y sano Implementar y monitorear sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa. Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial. Elaborar, supervisar e implementar en coordinación con las distintas áreas, los esquemas de incentivos, con el fin de mantener motivados a los colaboradores. Garantizar el cumplimiento de pagos y recompensas de los trabajadores por cumplimiento de indicadores. Evaluar las necesidades de formación para aplicar y supervisar los programas de capacitación. Informar a la gerencia y brindar apoyo a la toma de decisiones mediante métricas de recursos humanos. Ganar influencia, confianza y credibilidad dentro de la organización o empresa para cultivar relaciones laborales de cooperación entre los distintos Gerentes y los empleados. Implementar y monitorear las evaluaciones del clima laboral Desarrollo e implementación del plan de vida y carrera de los colaboradores.**Habilidades** _Comunicación_ _Negociación_ _Liderazgo_ _Organizado_ _Capacidad analítica_ _Habilidades de resolución de conflictos_ _Detallista_ _Habilidades administrativas_ _Manejo de sistemas y paquetería Office _**Requisitos** Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología... Edad: 25 a 45 años Experiência laboral comprobada como desarrollador de talento humano Orientado a las personas y orientado a los resultados Experiência demostrable con métricas de recursos humanos Conocimiento de los sistemas y bases de datos de RR.HH. Habilidad para diseñar estrategias junto con habilidades de liderazgo Excelente habilidad de escucha activa y negociaciónTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $9,000.00 $10,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Uniformes gratuitos Vales de despensaTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de puntualidad