Asistente De Recursos Humanos

**Selección de Personal**:

- Participar en entrevistas iniciales para evaluar habilidades y competencias.

**Onboarding de Nuevos Empleados**:

- Apoyar en la inducción y proceso de integración de nuevos colaboradores.
- Coordinar la entrega de documentación y materiales necesarios.

**Administración de Expedientes**:

- Mantener y organizar los expedientes de los empleados de manera actualizada.
- Colaborar en la gestión de documentación relativa a permisos y licencias.

**Gestión de Beneficios y Prestaciones**:

- Asistir en la comunicación y administración de beneficios para empleados.
- Colaborar en la gestión de programas de bienestar laboral.

**Comunicación Interna**:

- Contribuir en la creación y difusión de comunicados internos.
- Participar en la organización de eventos internos y actividades de team building.

**Seguimiento de Desempeño**:

- Colaborar en la implementación y seguimiento de evaluaciones de desempeño.
- Participar en la identificación de necesidades de capacitación.

**Manejo de Plataformas y Sistemas de RRHH**:

- Asistir en la gestión y actualización de plataformas de recursos humanos.
- Colaborar en la generación de informes y análisis de datos relacionados con RRHH.

Tipo de puesto: Por temporada

Salario: Hasta $9,166.59 al mes

Horario:

- Horas extra
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de permanencia

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Estrategia de redes sociales: 1 año (Deseable)

Idioma:

- Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial