Asistente De Recursos Humanos (Entrenamiento)

Detalles de la oferta

**Descripción y detalle de las actividades**- Es responsable de implementar, documentar, evaluar el entrenamiento y la capacitación del personal directo e indirecto de nuevo ingreso en las áreas asignadas en los procesos de producción de la planta, por medio de planes o programas de Certificación, entrenamientos definidos y estrategias para soportar los métricos de la planta.De igual forma tendrá la responsabilidad de crear los materiales y coordinar el desempeño de los entrenadores y sus capacitaciones. Asi como definir y mantener actualizado con los responsables/supervisores las matrices de competencias del personal directo y aquel personal indirecto que esté relacionado con la producción o KPIs, normatividades, reglas, criterios definidos por la organizaciónElaboración y seguimiento del programa anual de capacitación (DNC)Administrar, coordinar y archivar las evidencias de los entrenamientos y capacitaciónDocumentación de manuales, políticas y procedimientos de operación, manuales, ayudas visuales.Manejo de matriz de habilidades y competenciasConocimiento en materia de capacitación (dc1 dc2 dc3 dc4) y STPSEncuesta de clima organizacionalCoordinar el onboarding del personal de nuevo ingresoParticipación en reclutamiento y selección directo e indirectoElaboración de KPI'SSeguimiento, cumplimiento y eficiencia del entrenamiento y capacitaciónCoordina y da seguimiento generación de evidencias para auditorias y certificación de la empresa y STPS**Experiência y requisitos**- Lic. en psicología Organizacional l/Lic. Administración /Ing. Gestión Empresarial o carrera afín Mínimo 3 años en el área de trabajo comprobablesManejo de sistema TRESSManejo de ExcelTrabajo en Equipo, actitud de servicio, liderazgo, creativo, organizado**Organización**- Solum Electronics Mexicana S.A. de C.V.**Giro**- Maquiladora (Export.)**Actividad principal**- Giro Electrónico (elaboración de placas electrónicas)**Número de empleados**- 500**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** Lunes a Viernes de 7:30 am a 4:18 pm y sábados de 7:30 am a 11:30 am**Estudios** Carrera Profesional**Sexo** Indistinto


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Credentialing Specialist

**Job description**:The **Credentialing Specialist **is responsible for maintaining active status for all providers by successfully completing initial and su...


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