Descripción y detalle de las actividadesOperar los sistemas de información de recursos humanos de Allegion, para generar la información necesaria y útil para las operaciones de manufactura de la plantas de Baja en lo relativo a Relaciones Laborales, Elaboración de Prenomina y Contratación de personal.Experiência y requisitosJob Description Rol de HRSS : Asegurar la veracidad de la captura de incidencias en el sistema de Control de Asistencia Asegurar la veracidad en la captura de Personal de Nuevo Ingreso en los diferentes sistemas de la empresa Asegurar la integridad de los expedientes de personal activo e inactivo Hacer requisiciones para pagar diversos servicios. Rol de Relaciones Laborales : Reclutamiento, Selección e Incorporación del personal Hourly Direct Soporte en Reclutamiento, selección e incorporación del personal Hourly Indirect Integrar el expediente de personal activo e inactivo para entregarlo a HRSS Administración de los registros de entrenamiento. Colaborar en el proceso de certificación de personal hourly y salaried. Manejo y administración del métrico de Ausentismo y Rotación Ambos Roles : Apegarse a los procedimientos y controles de Recursos Humanos Dar soporte al personal en los servicios generales (Recepción de Memos de Permiso sin goce de salario y Vacaciones, Transporte, Comedor, Casilleros, cartas de trabajo, gafetes etc.) Colaborar en la coordinación de eventos en la organización. Elaboración de comunicados organizacionales.Solicita este puesto directamente a través de nuestro portalSOLICITAR**Número de vacantes** 1**Área** Administración**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Titulo Profesional**Inglés **Hablado: 85%, Escrito: 80%**Sexo** Indistinto**Disponibilidad p. viajar** No