Asistente De Recursos Humanos Ii

Detalles de la oferta

Descripción y detalle de las actividades
- Apoyo en actividades diarias del Departamento de Recursos Humanos:

- Manejo y atención a empleados, habilidades de comunicación
- Resolución de situaciones relacionados con ambientes de trabajo, pago
- Habilidades para orientar a las personas en los conflictos que reporten
- Resolución de asuntos relacionados con el Seguro Social (altas, bajas,

modificaciones)
- Planear y ejecutar logística de eventos masivos para +2000 personas.
- Ayudar a las personas a entender situaciones complicadas de su día a día

Experiência y requisitos
- Carrera terminada ( Lic Administración o carrera afín )
- Experiência de al menos 2 años en áreas de recursos humanos
- Ingles intermedio
- Conocimientos de ambientes de manufactura
- Capacidad de comunicarse clara y concisamente
- Manejo de paquete Microsoft office
- Plataformas TRESS (varios módulos incluyendo reportes) y +orden
- Plataforma WORKDAY - administración de empleados
- Manejo de SAP para órdenes de compra
- Paquetería de gobierno federal como IDSE, INFONAVIT, FONACOT
- Construir relaciones con las personas a través de excelente actitud

Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Seguro de vida
- Fondo de ahorro
- Servicios medicos en planta
- Comedor

**Número de vacantes** 1

**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Permanente

**Modalidad** Presencial

**Turno** Mixto

**Jornada** Tiempo Completo

**Horario**
- Tiempo completo

**Estudios** Carrera con título profesional

**Disponibilidad p. viajar** No


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Analista De Reclutamiento Y Selección

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