Asistente De Recursos Humanos (Turno Nocturno)

Descripción y detalle de las actividades- Soporte en los reportes estadísticos del departamento (Asistencia, Rotación, Ausentismo, Causas de Renuncias, etc. - Apoya en los programas motivacionales, actividades sociales, culturales, recreativas, deportivas y de apoyo a la comunidad. - Puede Participar dentro de los Procesos de Nómina capturando las Incidencias Correspondientes (Altas/Bajas/Modificaciones, Vacaciones, Permisos, Incapacidades, etc.). - Ejecuta la Administración de los Servicios y Prestaciones a empleados tales como: Constancias de trabajo, Transporte de Empleados, Servicio de Comedor, Seguros de Vida, Seguros de Gastos Médicos mayores, FONACOT, INFONAVIT, Beneficios de Lentes, Tarjetas de Banco, Tarjeta de Vales, Programa de Reconocimiento. - Coordina en la Implementación de la Comunicación Organizacional (Boletines, Tableros, Juntas de Comunicación, Quioscos, Correo Electrónico, etc.) para Informar y Motivar al Personal de su turno. - Procesa pre-nómina de personal directo e indirecto (Asistencia, Altas, Bajas, Cambios Salario, Permisos, Amonestaciones, Suspensiones, Cambios de turno, etc.) - Se encarga de aplicación del reglamento y seguimieto del ausentismo en su turno.Experiência y requisitos- Manejo de TRESS - Conocimiento de Aspectos Laborales LFT - Inglés English (deseable) - Excel - Elaboración de gráficas reportes y presentaciones - Eventos motivacionalesOrganizaciónEssilor Tijuana Óptica, S. de R.L. de C.V.GiroMaquiladora (Export.)Actividad principalEmpresa de exportación de manufactura de productos ópticos de alta calidad.Número de empleados1000**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Nocturno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Carrera Profesional**Sexo** Indistinto