**Requisitos**:Lic. contabilidad, psicología, psicología laboral, administración o carreras afinesExperiência en contratación, inducción, altas y bajas ante IMSSExperiência 2 a 5 años en puesto similar**Actividades**:- Reclutar, seleccionar y contratar al mejor talento para cubrir los puestos vacantes, apegados a la Requisición de Personal y Descripción de Puestos y así cumplir con los objetivos de la empresa.- Llevar a cabo la contratación proporcionando a la persona aceptada su contrato.- Realizar la inducción general de acuerdo a procedimiento, dando cumplimiento a las leyes laborales y logrando la integración del empleado a la empresa.- Integrar el expediente del trabajador y realizar su afiliación ante el IMSS.- Aplicar y dar seguimiento al Programa de Capacitación de los empleados, para el mejor manejo de sus actividades y desarrollo personal.- Administración de la disciplina laboral, las condiciones de higiene, salud y medio ambiente laboral, las medidas de bienestar, así como también, los comportamientos de las partes sindicales y empresariales.- Dar seguimiento a los requerimientos del personal para brindar a los empleados servicios satisfactorios que le permitan llevar a cabo sus procesos en forma productiva, como son (Seguros, mantenimiento autos, Comedor, mantenimiento, limpieza, vigilancia, etc.).- Indicar e informar a los empleados de las Políticas y Procedimientos de la compañía, con el fin de que estén enterados de lo que deben hacer y cómo lo deben hacer.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mesTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial