Asistente De Recursos Humanos Y Administrativo

Requisitos:Lic. contabilidad, psicología, psicología laboral, administración o carreras afines.Experiencia en contratación, inducción, altas y bajas ante IMSS.Experiencia de 2 a 5 años en puesto similar.Actividades:Reclutar, seleccionar y contratar al mejor talento para cubrir los puestos vacantes, apegados a la Requisición de Personal y Descripción de Puestos y así cumplir con los objetivos de la empresa.Llevar a cabo la contratación proporcionando a la persona aceptada su contrato.Realizar la inducción general de acuerdo a procedimiento, dando cumplimiento a las leyes laborales y logrando la integración del empleado a la empresa.Integrar el expediente del trabajador y realizar su afiliación ante el IMSS.Aplicar y dar seguimiento al Programa de Capacitación de los empleados, para el mejor manejo de sus actividades y desarrollo personal.Administrar la disciplina laboral, las condiciones de higiene, salud y medio ambiente laboral, las medidas de bienestar, así como también, los comportamientos de las partes sindicales y empresariales.Dar seguimiento a los requerimientos del personal para brindar a los empleados servicios satisfactorios que les permitan llevar a cabo sus procesos de forma productiva, como son (Seguros, mantenimiento autos, Comedor, mantenimiento, limpieza, vigilancia, etc.).Indicar e informar a los empleados de las Políticas y Procedimientos de la compañía, con el fin de que estén enterados de lo que deben hacer y cómo lo deben hacer.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado.Sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes.Tipo de jornada:Lunes a viernes.Turno de 8 horas.Escolaridad:Licenciatura terminada (Deseable).Experiencia:Recursos Humanos: 3 años (Obligatorio).Lugar de trabajo: Empleo presencial.#J-18808-Ljbffr