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Detalles de la oferta

REQUISITOS:- Formación académica: Licenciatura terminada o pasante en áreas administrativas.- Experiência mayor a 2 años en puestos similares.- Excelente presentación.- Facilidad de palabra.FUNCIONES:- Brindar apoyo administrativo y de oficina al director General.- Recopilar y actualizar registros de empleados.- Procesar la documentación y preparar informes relacionados con las actividades del personal (contratación, capacitación, quejas, evaluaciones de desempeño, etc.)- Coordinar proyectos de RR.HH. (reuniones, formación, encuestas, etc.) y redactar actas y/o minutas.- Atender las solicitudes de los empleados con respecto a cuestiones de recursos humanos, reglas y regulaciones.- Ayudar en la preparación de la nómina proporcionando datos relevantes (ausencias, bonificaciones, permisos, etc.)- Llevar a cabo una orientación inicial para los empleados recién contratados.OFRECEMOS:- Salario: $12,000 mensuales.- Prestaciones de ley.Desarrollo ProfesionalTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-11T17:24:37.392Z