Te Gustaría trabajar en una empresa que te brinde Oportunidades de crecimiento, Capacitación constante y Excelentes prestaciones¡¡¡No esperes más, esta es la oportunidad que estabas buscando!!!Intégrate a nuestro equipo de trabajoCSN COOPERATIVA FINANCIERASOLICITA**ASISTENTE DE ANALISIS en RIESGOS****Zona San Nicolas ( Las puentes )****Requisitos**:Estado civil: IndistintoEscolaridad: Lic. Cloncluida o Trunca en Áreas Económico - Administrativas, ActuaríaManejo de Office. Excel IntermedioDisponibilidad de Horario**EXPERIENCIA**:Experiência mínimo de 6 meses en Auditoria, Riesgos y Análisis de datos (Deseable en Sector Financiero)Conocimiento de Riesgos OperacionalesPrevención de Lavado de Dinero (Deseable)**FUNCIONES**:- Elaborar las cédulas de identificación de Riesgos Operacionales de acuerdo con el listado anual de programación de Riesgo Operacional.- Apoyar en el seguimiento de la metodología de Riesgo reputacional- Validar con base en la información que habrán de proporcionarle las unidades administrativas correspondientes de la Sociedad, sea integra confiable y precisa, sobre el cálculo del ICAP y EPRC- Elaborar los informes de riesgo de mercado de forma diaria**HABILIDADES**:AnalíticoAprendizaje e InvestigaciónEnfoque a ResultadosTrabajo en equipoAdministración de Riesgos**OFRECEMOS**Sueldo base Mensual $ 10,000.00Premio de Asistencia 10% MensualPremio de Puntualidad 10% Mensual**Nota**:Los premios son pagados adicional al SueldoExcelente Horario y Estabilidad LaboralPago por CatorcenaExcelente Ambiente LaboralAL OBTENER PLANTA, CONTARAS CON PRESTACIONES SUPERIORES A LA LEY, TALES COMO: VALES DE DESPENSA, FONDO DE AHORRO, 50% DE SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MAYORES Y MUCHAS MAS.INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO O VÍA CORREO ELECTRÓNICO ESPECIFICANDO EL NOMBRE DE LA VACANTE YDE DONDE SE POSTULAN (SOLO SI CUMPLEN CON ESPECIFICACIONES YA MENCIONADAS)Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,000.00 - $11,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Aumentos salariales- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono de asistencia- Bono de permanencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad