**Objetivo General**: Liderar y administrar
- Ser responsable de todos los aspectos de la organización interna, liderazgo profesional, gestión y control de la escuela y de dirigir la supervisión del personal docente y de apoyo de acuerdo con las políticas de la escuela y las acreditaciones y autorizaciones vigentes.
- Toma decisiones basadas en lo que es mejor para la escuela, los estudiantes, los padres y el personal.
- Proporcionar y liderar la dirección estratégica para la Escuela Secundaria en línea con la visión y el plan de desarrollo de toda la escuela y según lo indique el Director General.
- Gestión de presupuestos del área
- Coordinar con el Director General la planificación de los requisitos de acreditación.
- Asegurar que los estándares de enseñanza, aprendizaje y rendimiento en todas las áreas de la vida escolar dentro de la Escuela Secundaria reflejan la misión de la escuela de brindar lo mejor de la educación mexicana e internacional.
- Trabajar en conjunto con el Equipo de Liderazgo para desarrollar una visión estratégica para la escuela y analizar y planificar las necesidades futuras y el desarrollo futuro de la escuela.
- Predicar con el ejemplo, brindar inspiración y motivación a los estudiantes, profesores, administradores y padres, de la visión, el propósito y el liderazgo de la escuela;
- Crear un ethos y proporcionar una visión y dirección educativa que aseguren una enseñanza eficaz, un aprendizaje exitoso y logros de los estudiantes y una mejora sostenida en su desarrollo espiritual, moral, cultural, mental y físico, y para prepararlos para las oportunidades, responsabilidades y experiências de la vida adulta.
- Asegurar, promover y salvaguardar el bienestar integral de los alumnos y de la comunidad misma.
- Conocer e implementar la Política de protección a menores ( _Child Protection Policy_).
- Conocer e implementar el reglamento escolar de la Secretaría de Educación Pública.
- Mantener el buen orden y la disciplina entre los estudiantes, y salvaguardar su salud y seguridad tanto cuando se encuentren en el recinto escolar como cuando participen en actividades escolares autorizadas en otros lugares.
- Atender cualquier problema disciplinario que se presente dentro del colegio y tomar las acciones pertinentes (reportes, suspensión o, en su caso, expulsión). Se realiza en acuerdo mutuo con la Dirección General del colegio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $40,000.00 - $48,000.00 al mes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $40,000.00 - $48,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: In person