**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Representar al Hotel Marquis Los Cabos a nombre del Gerente General asistiendo a clientes, proveedores y empleados a todo momento. El titular del puesto tiene libertad de acción siempre y cuando este dentro del marco de políticas y procedimientos generales acordado por la gerencia general.
**FUNCIONES**:
- Asistir a la gerencia general en la administración del departamento en todo momento.
- Asistir a la Presidencia, Dirección General y Consejo de Administración las veces que sea necesario.
- Llevar el control de Gastos del departamento así como reportar cualquier anomalía.
- Elaborar solicitudes de cheques, reportes de Gastos, etc. y reportar oportunamente los gastos, facturas, cualquier cobro al departamento de contabilidad de la Empresa.
- Seguimiento a requisiciones de compras de la gerencia general.
- Revisar diariamente los resusltados de comentarios de huespedes y de las diferentes plataformas de evaluacion de servicio del hotel.
- Presentar a la gerencia general las estadisticas de las evaluaciones de huespedes y clientes.
- Llevar al dia la agenda de la gerencia general.
- Dar recorridos a las visitas de inspección en casos necesarios.
- llevar el control de comprobantes de viajes, solicitudes de viáticos y reembolsos.
- Lleva la minutas de las juntas de comite ejecutivo y comite de operaciones.
- Participar y Apoyar a la dirección deneral, consejo de administración, comité directivo y comité de operación a todo momento.
**Requisitos**:
- 2 años en puestos similares en área hotelera.
- Se requiere de nível avanzado del idioma inglés, tanto oral como escrito.
- Conocimientos de actividad comercial preferible pero no necesario.
- Redacción impecable, Conocimiento de la lengua español e inglés tanto escrito como leído.
- Análisis y toma de decisiones, trato con clientes internos y externos.
- conocimientos de todos los programas de computación (Word, Excel, Etc...).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $23,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Propinas
Lugar de trabajo: Una ubicación
