.**Número de Empleo**:49367**Grupo**: Cosma International**División**: Sonora Administrative**Tipo de trabajo**: Permanente/regular**Localidad**: HERMOSILLO**Descripción del grupo**Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.**Resumen de la función**:Mantener, actualizar y controlar la documentación de los principales indicadores del área de Ensamble. Monitorear los sistemas operativos, así como apoyar en las necesidades de las áreas productivas para la mejora de la operación.**Responsabilidades clave**:1. Participa permanentemente en el seguimiento y aplicación de los principios de Carta Magna, diariamente.2. Desarrolla tareas administrativas dentro de la gerencia.3. Desarrolla tareas de soporte a la gerencia tales como manejo de agenda, teléfono, envío y manejo de información en compañía o interdepartamental.4. Mantiene al día los registros de negocios, estadísticos o evidencias de acuerdo a procedimientos establecidos.5. Mantiene la debida confidencialidad de acuerdo al nível de información que se maneja.6. Elabora reportes de indicadores de la gerencia de acuerdo al plan.7. Apoya en el seguimiento de metas crucialmente importantes del departamento.8. Realiza la revisión de auditorías internas al sistema de Kronos.9. Lleva la administración de facturas de compras realizadas por ensamble.10. Elabora requisiciones de mejoras de proyectos y servicios del área de Ensamble, así como seguimiento y archivo de estas.**Calificaciones/requerimientos clave**:1. Uso y manejo de equipo de cómputo (Sistema operativo Windows y herramientas de Microsoft Office).2. Conoce el uso y manejo de de sistemas ERP (SAP) para levantamiento de requisiciones3. Solución de problemas4. Conoce de los sistemas de Calidad, ambiental y seguridad.5. Administra su tiempo y organiza agendas para llevar reuniones y actividades6. Conoce y sabe utilizar el sistema Kronos para administrar horarios de empleados**Información adicional**:EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O FORMACIÓN ACADÉMICA1. Año o más de experiência en el puesto2. Ingeniería, Licenciatura, Carrera trunca o Técnica Superior (Industrial, Administración de empresas)3. Inglés intermedio**Concientización. Unidad. Empoderamiento.**:En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género