**Perfil**:Profesional Licenciatura en, Administración, Administración de empresas (contar con título y cédula)**Experiência**: 6 meses preferente en puestos administrativos o logística.Dominio de la paquetería Office: Excel, Word y Power Point.Sistemas de informática.**Funciones**: Actualizar diariamente el estatus del personal para llevar el control de la ubicación, días abordo, días de descanso y días de descanso laborado de cada uno de los técnicos en H2S (según la zona de operación) Apoyar al jefe inmediato en la comunicación del cambio de guardia al personal de logística en tiempo, con la finalidad de que el personal de inventarios y logística tenga de manera anticipada los datos de los técnicos que realizan cambio de guardia para llevar a cabo las operaciones necesarias para su programación. Revisar los documentos relacionados con los gastos diversos que generan los técnicos en H2S asegurando que estos se encuentren elaborados de manera correcta y completa antes de ser entregados a autorización al coordinador de operaciones. Asegurar el cumplimiento a los procesos del área de administración de reembolso y comprobaciones de gastos mediante el seguimiento de envío y recepción de facturas; validando que éstas estén cumpliendo con los requisitos informados. Realizar las solicitudes de viáticos de manera anticipada para el personal técnico que se encuentra programado para realizar cambio de guardia; con la finalidad que eltécnico cuente con los recursos económicos necesarios para su traslado al lugar de arribo para efectuar su cambio de guardia. Elaborar la lista medica diaria, con la finalidad de proporcionarle al médico empresarial la relación del personal técnico que debe ser revisado y poder determinar si este es apto para realizar el cambio de guardia. Informar a todo el personal técnico sobre las actividades y requerimientos de la empresa con la finalidad de recaudar la información necesaria para efectuar las diversas operaciones indicadas de manera correcta Cumplir y hacer cumplir los requisitos del Sistema de Gestión Integral (normas, políticas, procedimientos, manuales, controles operacionales, código de ética y conductay cualquier otro mecanismo); Informar sobre los accidentes o incidentes que ocurran y colaborar en su investigación; Participar en cualquier otra actividad que la empresa promueva o se requiera y que vaya en función de su puesto o departamento.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,000.00 $12,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Estacionamiento de la empresa Opción a contrato indefinido Seguro de vida Uniformes gratuitos Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial
