**Perfil**:Profesional Ingeniería industrial, mecatrónica, Administración, Administración de empresas (contar con título y cédula)**Experiência**: 6 meses preferente en puestos administrativos o logística.Dominio de la paqueteria Office: Excel, Word y Power Point.Sistemas de informatica.
**Funciones**:- Actualizar diariamente el estatus del personal para llevar el control de la ubicación, días abordo, días de descanso y días de descanso laborado de cada uno de los técnicos en H2S (según la zona de operación)- Apoyar al jefe inmediato en la comunicación del cambio de guardia al personal de logística en tiempo, con la finalidad de que el personal de inventarios y logística tenga de manera anticipada los datos de los técnicos que realizan cambio de guardia para llevar a cabo las operaciones necesarias para su programación.- Revisar los documentos relacionados con los gastos diversos que generan los técnicos en H2S asegurando que estos se encuentren elaborados de manera correcta y completa antes de ser entregados a autorización al coordinador de operaciones.- Asegurar el cumplimiento a los procesos del área de administración de reembolso y comprobaciones de gastos mediante el seguimiento de envío y recepción de facturas; validando que éstas estén cumpliendo con los requisitos informados.- Realizar las solicitudes de viáticos de manera anticipada para el personal técnico que se encuentra programado para realizar cambio de guardia; con la finalidad que eltécnico cuente con los recursos económicos necesarios para su traslado al lugar de arribo para efectuar su cambio de guardia.- Elaborar la lista medica diaria, con la finalidad de proporcionarle al médico empresarial la relación del personal técnico que debe ser revisado y poder determinar si este es apto para realizar el cambio de guardia.- Informar a todo el personal técnico sobre las actividades y requerimientos de la empresa con la finalidad de recaudar la información necesaria para efectuar las diversas operaciones indicadas de manera correcta- Cumplir y hacer cumplir los requisitos del Sistema de Gestión Integral (normas, políticas, procedimientos, manuales, controles operacionales, código de ética y conductay cualquier otro mecanismo); - Informar sobre los accidentes o incidentes que ocurran y colaborar en su investigación; - Participar en cualquier otra actividad que la empresa promueva o se requiera y que vaya en función de su puesto o departamento.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial