Asistente Rh (Relaciones Laborales)

Seguimiento y aplicación estricta a las políticas y procedimientos de Ley Federal del Trabajo, Reglamento Interior de Trabajo, Codigo de Conducta y Contrato Colectivo de Trabajo.- Atención e investigación oportuna de casos laborales- Gestión de solicitudes sindicales- Asegurar el correcto seguimiento de solicitudes que los empleados externan y ofrecer soluciones centradas tanto en las necesidades del empleado como del negocio.- Dar seguimiento a acciones que aseguren la satisfacción del cliente y la mejora continua con proveedores de servicios.- Participación activa en actividades que generen experiências de alto impacto en los empleados.- Expresar con claridad las acciones pueden contribuir al éxito de la organización y priorizar las que ayudarán a alcanzar los objetivos.- Extraer, organizar y analizar los datos que comprenden los principales metricos del area de RH.- Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de las normas y regulaciones de calidad (ISO-13485, FDA/GMP), y Seguridad de acuerdo a políticas y procedimientos ya establecidos.Educación: Profesional.Ingles Nível intermedio.Experiência: 1 a 3 años en área de Recursos Humanos, o en puestos similaresCompetencias como:Excelentes relaciones humanas, servicio al cliente, organización, iniciativa, planeación de actividades y eventos.**_ Vigencia de aplicación: 2-marzo-23_