Objetivo del puesto:Proporcionar ayuda al fletero, en actividades de entrega de mercancía programada y exacta recolección de la misma en la tienda para entrega a clientes.
Además de promover las ventas de la tienda, asegurándose que los materiales y mercancía están debidamente acomodados.Principales funciones:- Seguimiento a las órdenes de entregas pendiente.- Dar de alta unidades autorizadas para asignar folios y asignar el volumen adecuado a cada unidad.- Seguimiento a las entregas y asegurar comunicándose con el cliente para la confirmación del producto.- Programar entregas de proveedor (blocks, arenas, cemento ).
- Cumplimiento de entrega mínimo 95% para una entrega efectiva en el día.
- Documentar las diferencias relacionadas con faltantes y cantidades en exceso.
Obtener la firma del chofer en folios y plasmar la fecha para reportar la diferencia al jefe de departamento.
- Atender las llamadas telefónicas de clientes.- Archivar las remisiones y folios de día anterior.- Revisar semanalmente las facturas de fleteros para pago de la misma, verificando que este correcta y enviarla a oficinas para tramite de pago.- Elaborar diariamente los tickets de surtido para posteriormente resguardar la mercancía.- Seguimiento a la mercancía como entrega, retraso, cancelación, devolución.
- Subir toda la mercancía a los fleteros.- Verificar que el producto sea correcto y en buenas condiciones.- En caso de ser necesario, operar el montacargas siempre y cuando cuente con licencia autorizada.- Mantener limpia y ordenado el patio de materiales.Objetivo del puesto: Proporcionar ayuda al fletero, en actividades de entrega de mercancía programada y exacta recolección de la misma en la tienda para entrega a clientes.
Además de promover las ventas de la tienda, asegurándose que los materiales y mercancía están debidamente acomodados.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinadoDuración del contrato: 3 mesesSalario: $6,400.00 - $6,500.00 al mesHorario:- Diurno- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Días por enfermedad- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Programa de referidos- Seguro de vida- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidad- Bono mensual