.time left to apply End Date: January 21, 2025 (4 days left to apply)job requisition id JR00061346Fecha límite para apuntarse:2025-01-20¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.
Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.¿Qué estamos buscando?La Dirección General de Talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México; bajo nuestra responsabilidad se encuentran más de 38,000 colaboradores a nivel nacional, buscamos dar experiencias wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también queremos darlo a nuestros colaboradores, manejamos áreas desde donde se gestiona la nómina hasta áreas de formación que van a velar por tu desarrollo, tenemos áreas de comunicación, áreas que se encargan de iluminar la torre, y el equipo de gestión que estará contigo durante tu desarrollo por la institución.Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:Diseñar y desarrollar nuevos Programas formativos o de desarrollo que fortalezcan o desarrollen habilidades de los managers y colaboradores de BBVA.Diseñar y desarrollar modelos de desarrollo profesional que respondan a necesidades de skills intrínsecas, acciones de reskilling/upskilling, con el objetivo de promover el crecimiento y desarrollo de los colaboradores.Diseñar y desarrollar nuevos modelos de evaluación locales que midan skills, potencial y desempeño con el objetivo de generar planes de desarrollo segmentados y enfocados a impulsar al mejor talento.Diseñar e implementar cursos e iniciativas de diversidad e inclusión.Participación activa en mesas de trabajo.ResponsabilidadesResponsable del diseño de iniciativas de desarrollo profesional para managers y colaboradores.Gestionar los procesos y herramientas de desarrollo profesional.Reto del puestoDiseño de material para el desarrollo profesional de los colaboradores con base en necesidades específicas.Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:Conocimientos Indispensables: herramientas de diseño Instruccional y desarrollo profesional.Conocimiento deseable: gestión de proyectos.Escolaridad: Licenciatura administrativa/social.Experiencia: De 1 a 3 años de experiencia en un rol afín.Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, foco en la ejecución, pensamos en grande.En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco