SC JOHNSON ES UNA COMPAÑÍA FAMILIAR DE CINCO GENERACIONES FORMADA CON EL ESPÍRITU DE NUESTRA GENTE. Hemos liderado con nuestro propósito por más de 130 años, construyendo marcas icónicas que quedan en el corazón de los consumidores como Raid®, Glade®, Ziploc® y muchas más, en casi todos los países del mundo. Juntos, estamos creando un futuro mejor para el planeta, para las generaciones futuras y para cada miembro del grupo SCJ. Súmate a nuestro equipo ganador de Wave Makers y Go Getters y ayúdanos a escribir el próximo capítulo de la historia de SCJ.**Propósito**:Dirigir a los equipos de proyecto multifuncionales de la región, para asegurar los lanzamientos en tiempo y forma de los Special Packs y PDQs en desarrollo, notificando de manera oportuna avances o retrasos en los mismos.**Principales responsabilidades**:1.Comunicación constante con los equipos para asegurar el lanzamiento en tiempo de los proyectos (Special Packs, PDQ's, Club Packs) para todo el cluster.2.Gestionar con éxito los proyectos de acuerdo con el proceso E2E y las mejores prácticas de SCJ.3.Desarrollar y gestionar la línea de tiempo y la identificación de riesgos, así como la comunicación oportuna de los mismos para la toma de decisiones4.Asegurar en cada proyecto el cumplimiento de los KPI's establecidos (Ventas, Rentabilidad).5.Administrar los recursos del One List de Special Packs de cada región.6.Apoyo al área de customer marketing para comunicar de manera oportuna el gasto promocional generado por el desarrollo de Special Packs & PDQs7.Implusar la homologación de la forma de trabajo entre regiones**Perfil Profesional**: Preferible Ingeniería Industrial, LAE o Económico Administrativas Obligatorio inglés avanzado con fluidez verbal y escrito. Mínimo 2-4 años de experiência en gestión de proyectos. Experiência en el Proceso de gestión de proyectos preferentemente en la fabricación o compra / planificación / distribución. Experiência en el lanzamiento de nuevos productos en la fabricación interna o por contrato. Manejo de relaciones interpersonales con múltiples níveles y funciones internas y externas en la corporación.**Habilidades**: Capacidad de gestión de proyectos Capacidad para motivar a no reportes directos; promover el trabajo en equipo de forma efectiva Operar en un entorno complejo, ambiguo y poco estructurado. Habilidades de comunicación clara y concisa para organizar reuniones efectivas con otros países Creatividad, Adaptabilidad, persuasión y perseverancia Pensamiento estratégico Alto grado de iniciativa y excelentes habilidades de resolución de problemas Herramientas de negociación e influencia Conocimientos básicos de planeación y sistema SAP
