Atención A Clientes / Resuelve Dudas De Recargas

Detalles de la oferta

**Nuestro equipo está creciendo y queremos que crezcas junto con nosotros.**Somos un **Centro de atención a clientes,** somos personas ayudando a otras personas.- **NO TE PEDIMOS EXPERIENCIA, SOLO TU ACTITUD.**_- Tu función será _**resolver las dudas que tengan nuestros clientes sobre su saldo y paquetes de datos.**_- **Para integrarte al equipo te pedimos**:_- **18 años o más** (no tenemos límite de edad)- **Bachillerato **(trunco, en curso o concluido)- **Ser parte de nuestro equipo te da los siguientes beneficios**:_- Sueldo mensual **libre** de impuestos **$6,223**:- **Capacitación** (genera ingresos desde el primer día)- **Prestaciones** de Ley **(Seguro médico, vacaciones, Aguinaldo etc)**:- **Préstamos** vía nómina**Bonos**:- **Bono **de asistencia quincenal de **$500**:- **Bono** quincenal de calidad de **$200**:- Invita a tus **amigos y familiares** a unirse al equipo y por cada uno obtén hasta **$1,150**:- Al generar **antigüedad** con nosotros, también estarás generando bonos de permanencia iniciando en **$500**.**Adicional**:- A partir de tu tercer mes con la empresa, podrás obtener **crecimiento laboral** en áreas **operativas o administrativas.**:- Salgamos de la rutina, **participa** en diversas **dinámicas** y obtén diferentes **premios.**Horario**:Evita el tráfico** de las horas pico y labora en un turno de 1 de la tarde a 9 de la noche. _**Descansa un día fijo entre semana.**_**Labora cerca del metro viaducto.**- **Si llamas o escribes **_un mensaje de whats al _**l55l18l80l48l28l**_ se te dará _**prioridad**_ para que _**asistas a la entrevista.**_- **Únicos días de entrevista.**_Tipo de puesto: AprendizSalario: $7,000.00 al mesHorario:- Turno matutino- Turno vespertinoPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Programa de referidosTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de permanencia- Bono de productividadLugar de trabajo: Viajar de manera regular


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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