Descripción y detalle de las actividades
OPERATIVAS: Del presupuesto: - Alcanzar el presupuesto mensual asignado a la tienda donde labore. - Realizar limpieza de tienda (incluye baños) y acomodo de mercancía - Responsable del resguardo y buen manejo de la información de carácter reservado y confidencial de los clientes, proveedores, números de cuentas y CLABES bancarias de La Empresa. - Responsable de la contraseña de correos electrónicos y usuario de acceso a la TPVs dominio de la Empresa que se encuentran asignados a su cargo. De la Tienda: - Realizar el pre-chequeo antes de la apertura tienda. - Asistir activamente a la junta de productividad. - Apoyar en la detección de la mercancía en mal estado, o de lento o nulo desplazamiento, a efecto de que se promueva ante su jefe inmediato su devolución, transferencia, destrucción, o cuando sea procedente, la oferta o donación. - Apoyar a la realización de las órdenes de compra (pedidos) por medio del sistema - Apoyar en el seguimiento de pedidos y stock de material en tienda, tener un buen almacenaje de material sano. - Apoyo para realizar inventarios cíclicos mensuales - Responsable del manejo, custodia y buen uso de los recursos materiales (inventario de mercancía, material de limpieza, edificio, equipo de cómputo, mobiliario, papelería, herramientas de trabajo y demás recursos propiedad de la empresa) que se encuentran dentro de la sucursal a su cargo. - Apoyar a contar con el inventario adecuado según la mezcla de la tienda.
Experiência y requisitos
- Cursar todas sus actividades asignadas incluidas en el plan de capacitación de la concesión. - Limpiar las herramientas de trabajo. - Revisar y estar pendiente de lo que ocurre en la compañía. - Entrega de producto en camioneta, moto, bicicleta, diablito y/o a pie. - Realizar los inventarios cíclicos realizados por la gerencia de la tienda.
Oferta de empleo confidencial
Ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
**Área** Atención a Clientes/Call Center/Telemarketing
**Contrato** Permanente
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario** Lunes a Viernes 8: 00 a 6:00 PM fin de semana medio día
**Estudios** Preparatoria
**Sexo** Indistinto