.IntroductionEn Thomson Reuters, creemos que lo que hacemos importa.
Nos apasiona nuestro trabajo, inspirados por el impacto que tiene en nuestro negocio y en nuestros clientes.
Como equipo, creemos en ganar como uno, colaborando para alcanzar objetivos compartidos y desarrollándonos a través de experiencias desafiantes y significativas.
Trabajamos con flexibilidad más allá de las fronteras y realizamos innovaciones que ayudan a dar forma a sectores de todo el mundo.
Hacer que esto suceda es un proceso dinámico y evolutivo, y contamos con que cada empleado sea un referente al impulsar el máximo rendimiento de la organización, y el suyo propio.About The RoleAbout youMás de 3 años de experiencia en auditoría (pública o interna) y/o experiencia pertinente en el sector y experiencia en el trabajo independiente y directo con equipos de alta dirección.- Experiencia en cumplimiento de controles internos.- Preferiblemente, experiencia en seguridad de la información y gestión de riesgos.- Experiencia en investigación de fraudes.- Gran capacidad de comunicación y presentación.- Experiencia en gestión del aprendizaje.- Excelente gestión de Stakeholders.Certificación profesional: CPA, CIA, CISA, CFE o equivalente preferido.What's in it For You?Te unirás a nuestra cultura inclusiva de talento de clase mundial, donde estamos comprometidos con tu crecimiento personal y profesional a través de:Hybrid Work Model: Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2-3 días a la semana en la oficina dependiendo del rol) para nuestros roles en oficina mientras entregamos una experiencia sin problemas que esté digital y físicamente conectada.Wellbeing: Planes de beneficios integrales; beneficios flexibles y de apoyo para el equilibrio entre trabajo y vida: vacaciones flexibles, dos días de salud mental a nivel de empresa; trabajar desde otra ubicación hasta un total de 8 semanas al año, 4 de esas semanas pueden ser fuera del país y las restantes dentro del país, suscripción a la aplicación Headspace; programas de jubilacióne incentivos para empleados; recursos para el bienestar mental, físico y financiero.Culture: Reputación globalmente reconocida y galardonada por la igualdad, diversidad e inclusión, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida, y más.Learning & Development: Acceso a LinkedIn Learning; mercado interno de talento con oportunidades para trabajar en proyectos a nivel de empresa; networking en el café Thomson Reuters Ten Thousand Coffees.Social Impact: Diez grupos de recursos empresariales impulsados por empleados; dos días de voluntariado pagados anualmente; iniciativas de medio ambiente, social y gobernanza (ESG) para impacto local y global.Purpose-Driven Work: Tenemos un superpoder del que nunca hemos hablado con tanto orgullo como deberíamos: somos una de las únicas empresas en el planeta que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia