.IntroductionEn Thomson Reuters, creemos que lo que hacemos importa. Nos apasiona nuestro trabajo, inspirados por el impacto que tiene en nuestro negocio y en nuestros clientes. Como equipo, creemos en ganar como uno, colaborando para alcanzar objetivos compartidos y desarrollándonos a través de experiencias desafiantes y significativas. Trabajamos con flexibilidad más allá de las fronteras y realizamos innovaciones que ayudan a dar forma a sectores de todo el mundo. Hacer que esto suceda es un proceso dinámico y evolutivo, y contamos con que cada empleado sea un referente al impulsar el máximo rendimiento de la organización y el suyo propio.About The RoleAbout you- Más de 3 años de experiencia en auditoría (pública o interna) y/o experiencia pertinente en el sector y experiencia en el trabajo independiente y directo con equipos de alta dirección.- Experiencia en cumplimiento de controles internos.- Preferiblemente, experiencia en seguridad de la información y gestión de riesgos.- Experiencia en investigación de fraudes.- Gran capacidad de comunicación y presentación.- Experiencia en gestión del aprendizaje.- Excelente gestión de Stakeholders.- Certificación profesional: CPA, CIA, CISA, CFE o equivalente preferido.What's in it For You?Unirse a nuestra cultura inclusiva de talento de clase mundial, donde estamos comprometidos con su crecimiento personal y profesional a través de:Hybrid Work Model: Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2-3 días a la semana en la oficina, dependiendo del rol) para nuestros roles basados en la oficina, mientras se entrega una experiencia fluida que está digital y físicamente conectada.Wellbeing: Planes de beneficios integrales; beneficios flexibles y de apoyo para el equilibrio entre trabajo y vida: vacaciones flexibles, dos días de salud mental a nivel de empresa; trabajar desde otro lugar hasta un total de 8 semanas al año, 4 de esas semanas pueden ser fuera del país y las restantes dentro del país, suscripción a la aplicación Headspace; programas de jubilacióne incentivos para empleados; recursos para el bienestar mental, físico y financiero.Culture: Reputación globalmente reconocida y galardonada por la igualdad, diversidad e inclusión, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida, y más.Learning & Development: Acceso a LinkedIn Learning; Mercado de talento interno con oportunidades para trabajar en proyectos interempresariales; networking en el café Thomson Reuters Ten Thousand Coffees.Social Impact: Diez grupos de recursos empresariales impulsados por empleados; dos días de voluntariado pagados anualmente; iniciativas de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) para un impacto local y global.Purpose-Driven Work: Tenemos un superpoder del que nunca hemos hablado con tanto orgullo como deberíamos: somos una de las únicas empresas en el planeta que ayuda a sus clientes a buscar justicia, verdad y transparencia