**- TE OFRECEMOS**:
- Sueldo competitivo (Sueldo base semanal $4,000 a $4,050 libres)
- Horario Fijo
- Caja de ahorro
- Servicio de comedor GRATUITO
**- REQUISITOS**:
- Licenciatura en Admon. De Empresas, contabilidad o a fin.
- Alto perfil en rendimiento de auditoría
**- ACTIVIDADES/RESPONSABILIDADES**:
- Revisar los cortes de recepción y cajas (Tres turnos) diariamente. *Verificar que las llamadas de habitaciones que aparecen en el tasador del conmutador estén debidamente cargadas a huéspedes.
- Verificar que los cargos por servicio de lavandería se hayan aplicado correctamente. *Verificar que los cargos a huéspedes que señalan los cortes de los centros de servicio hayan sido aplicados correctamente a la habitación que corresponda, en caso de diferencias identificarlas y cerciorarse que se corrijan.
- Verificar que se lleve a cabo correctamente el cargo de rentas y el cierre del día, en el sistema. *Revisar los reportes de rentas cargadas automática y/o manualmente contra el reporte de ama de llaves, analizando discrepancias para efectuar las correcciones que procedan.
- Revisar que las facturas que hayan sido cerradas a cuentas por cobrar estén debidamente respaldadas con toda la información nece
- saria para poder lograr su recuperación inmediata (Cuenten con Memorando, los cheques de todos los cargos de centros de servicio, los cargos por llamadas telefónicas, los cargos por lavandería etc.)
- Conciliar con los cortes de centros de servicio y recepción, los pagos con tarjeta de crédito (Visa, Master Card, American Express), que estén amparados con el baucher físico.
- Realizar el traspaso de tarjetas de crédito al banco (Gues Plus), ya que se tengan conciliadas las tarjetas de crédito.
- Realizar revisiones constantes al rack de recepción, verificando que todas las habitaciones estén debidamente garantizadas con todos los comprobantes que en sistema les hayan cargado.
- Realizar revisiones constantes de que las tarifas aplicadas, coincidan con lista de precios autorizado.
- Realizar revisiones para verificar que las habitaciones que aparecen como cuentas por cobrar, estén en el listado de Empresas con Crédito.
- Revisar la sabana (hoja de rentabilidad) que emite división cuartos, que esta coincida con las cifras que presenta la auditoria.
- Elaborar el borrador de la póliza de ingresos clasificando los ingresos como corresponda.
- Durante su turno apoyar a recepcionista, en la toma de decisiones y en la solución de problemas que se presenten con clientes.
- Verificar y reportar las faltas del personal nocturno.
- Revisar que estén funcionando sin contratiempos los centros de servicio. *Verificar que el personal nocturno trabaje con disciplina.
- Utilizar bitácora para mantener mucha comunicación con los encargados de departamentos involucrados con su trabajo.
- Reportar a Gerencia General y a Gerencia Administrativa, sobre cargos efectuados a empleados por responsabilidad, así como si hubo algún problema que afecto la operación normal del hotel y o centros de servicio, por medio de informe confidencial.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
Horario:
- Nocturno
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial