Auditor Nocturno

Krystal Urban Solicita:Auditor nocturnoFunciones y responsabilidadesMantener la seguridad y tranquilidad de la propiedad a fin de que los huéspedes disfruten su estancia Solución y apoyo en los conflictos de huéspedes a fin de extender a los mismos a un ambiente de seguridad. Ser facilitador del trabajo en equipo a fin de optimizar el desempeño y motivación del personal a su cargo Coordinar el trabajo de recepción y auditoría nocturna a fin de generar información veraz y oportuna Seguimiento a las solicitudes a fin de satisfacer las necesidades de huéspedes Abastecer equipo y material de trabajo en forma continua a fin de evitar demoras y demérito de la calidad en el servicio Cumplir con el objetivo de lograr la satisfacción de los miembros del programa. Mantener los objetivos del programa de calidad a fin de mejorar la satisfacción de nuestros huéspedes de acuerdo a los lineamientos de Krystal Soportar la cultura Krystal a fin de mejorar continuamente el clima laboral. Elaborar la Auditoria Nocturna. Coordinar y programar las actividades del área de Recepción. Verificar y coordinar las actividades del personal durante el tercer turno de las direferentes áreas como Alimentos y Bebidas, Botones, Valet Parking, Seguridad, Teléfonos, cajeros, y Ama de llaves. Conocer, difundir y participar en los programas de seguridad e higiene Conocer, aplicar los manuales de ahorro, así como difundir esta cultura Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades que su cargo requiera.EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Lic. En Turismo y/o HoteleríaIDIOMAS: Ingles 90% Paquetería, Primeros Auxilios, Procedimientos de CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: emergencia, Sistemas Hoteleros, Administración, Contabilidad, Manejo de personalTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 $13,000.00 al mesHorario: Incluye fines de semana NocturnoPrestaciones: Estacionamiento de la empresa Estacionamiento gratuito Seguro de vida Servicio de comedor Uniformes gratuitosTipos de compensaciones: Bono mensual