Aux. De Recursos Humanos

**Objetivo**: proporcionar el recursos humano bajo los filtros internos para una selección optima del personal; aplicación de procesos estandarizados para un mejor control y organización, administración del área y coordinación de personal.

**Responsabilidades del Puesto**:
Encargado de liderar y coordinar las actividades relacionadas con el reclutamiento.

Coordinación de personal para atracción de talento.

Gestión de la Selección del Personal.

Contratación de Personal.

Guardar y mantener actualizada la documentación de los empleados.

Mantener la información del personal en el sistema interno de la empresa.

Presentar informes sobre cumplimientos de KPI´s del departamento de RH.

Impartición de Inducción de la empresa.

Proporcionar herramientas de trabajo.

Proceso de Baja del personal.

Resolver dudas, inconformidades o necesidades de los empleados.

Gestionar y organizar eventos internos.

Actividades de retención de personal.

Control de recursos para el Depto. de RH.

Administración en General del área de Capital Humano.

Habilidades y Conocimientos bases para el Puesto

Coordinación de Personal

LFT

Enfoque a cumplimientos de metas y procesos

Trabajo bajo objetivos

Manejo de Office

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $13,000.00 - $15,000.00 al mes

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial