**OBJETIVO DEL PUESTO**:Asegurar la atención al personal y desempeño los procesos de selección del talento contracción e inducción, y actividades relacionadas con la administración del personal**RECLUTAMIENTO Y CONTRATACION**- 1. Realizar la publicación de vacantes en medios internos y externos- 3. Mantener informados a las áreas el estatus del avance de vacantes**CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN**:- 1. Asegurar que la documentación de expedientes este completa- 2. Asegurar que sean aplicadas las evaluaciones durante periodo de prueba- 3. Coordinar con los responsables las capacitaciones del puesto requeridas para el personal de nuevo ingreso.- 4. Coordinar la entrega de herramientas y EPP necesario de acuerdo al puesto.- 5. Decorar el espacio de trabajo del nuevo colaborador como parte de su recibimiento a la empresa.**ATENCION AL ASOCIADO**- 1. Revisar y aclarar las incidencias semanales- 2. Aplicar la política de nómina en relación a las incidencias que afecten la misma- 3. Notificar a responsables de área las recurrencias en incidencias de su plantilla (faltas/retardos)- 4. Envío de registro de incidencias a contabilidad para procesamiento de la nómina.- 5. Asegurar la aplicación de descuento de créditos del colaborador (INFONAVIT, FONACOT)**EVENTOS**- 1. Apoyo en la coordinación y desarrollo de eventos- 3. Coordinar el festejo de cumpleañeros del mes.- 4. Decorar lugar de trabajo de personal que cumple años y coordinar actividad en centros de trabajo foráneos- 5. Apoyar en la ejecución de las actividades de labor social autorizadas**Requisitos básicos**:- Estudiante, pasante o carrera trunca en de Administración, Psicología, o carrera a fin- experiência mínima de 6 meses en el área en recursos humanos- Paquetería Office- **IMPORTANTE VIVIR CERCA DE LA ZONA DONDE SE UBICA LA PLANTA DE TOYOTA****Ofrecemos**:- Prestaciones de Ley- oportunidad de desarrollo- caja de ahorroTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $3,500.00 - $4,000.00 a la semanaHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial