.Somos una Institución de Educación Superior que forma profesionales de diferentes áreas del conocimiento, que busca contribuir a la excelencia a partir de un innovador modelo educativo.
Promueve el desarrollo de competencias para la vida e implementa el uso de nuevas herramientas tecnológicas, las cuales permiten una formación integral en un entorno sustentable, ético e incluyente.Descripción:**Puesto**: Coordinador Académico**Objetivo del puesto**: Planificar, coordinar y gestionar los programas y actividades que permitan garantizar el buen desarrollo e implementación de programas de servicio educativo y proyectos de desarrollo tecnológico-académicos; así como implementar y dar seguimiento a todos los procesos de índole académico que involucren tanto a alumnos como a docentes a fin de asegurar que la comunidad estudiantil tenga una formación integral durante su estancia en el Instituto y egresar con los conocimientos, habilidades y aptitudes propios al programa académico en el que se encuentren inscritos.
**Funciones y características**:- Apoyo a la coordinación, supervisión y gestión de actividades académicas.- Asignar, revisar y liberar materiales pedagógicos para la creación y/o actualización de asignaturas- Supervisar y dar seguimiento a la configuración y liberación de asignaturas próximas a iniciar de carácter semanal, mensual, cuatrimestral y anual.- Asignar, revisar e implementar la elaboración y aplicación de exámenes extraordinarios correspondientes.- Llevar los registros y controles necesarios del proceso evaluativo.- Velar por la cualificación del proceso educativo a través del acompañamiento permanente a docentes y estudiantes.- Verificar el calendario escolar dictado por la Secretaría de Educación Pública, contemplando todas las labores y actividades semanales, mensuales, cuatrimestrales, semestrales y anuales que recaigan sobre el área académica.- Buscar perfiles docentes propios para la impartición de una asignatura.
- Búsqueda de sustitutos para docentes tras una cancelación o abandono.- Elaboración y envío de comunicados.- Acompañamiento docente- Asignar y validar la propuesta académica de los docentes; así como verificar horarios en general por docente, asignatura y plantel al que corresponda.- Reclutamiento y selección de docentes de acuerdo con los perfiles específicos determinados para la oferta académica.- Capacitación y apoyo constante a docentes en lo referente a las áreas académico-tecnológicas.- Creación de materiales y manuales de apoyo a la práctica docente.- Seguimiento a las labores docentes (impartición, evaluación, procesos administrativos, etc.
)- Atención y seguimiento a incidencias derivadas del área docente.- Acompañamiento estudiantil- Atención y solución de dudas.Capacitación e inducción a alumnos en general y de nuevo ingresoCanalización de alumnos a las áreas correspondientes