.Perfil de Puesto: Auxiliar AdministrativaUbicación: Tijuana, Baja CaliforniaObjetivo del Puesto:Gestionar la admisión y orientación de nuevos clientes interesados en servicios legales de inmigración, garantizando una experiencia profesional y de alta calidad. Este rol es crucial para el crecimiento de la firma, al desarrollar estrategias de ventas y fortalecer la relación con prospectos al proporcionar información detallada, planes de pago y apoyo en el cierre de ventas.Responsabilidades:Asesoría Inicial y Orientación: Atender a prospectos tras la consulta para explicar el plan de pagos, resolver dudas y proporcionar orientación profesional sobre los servicios de la firma.Inicios y Contrataciones: Procesar inicios de servicio en el momento cuando el cliente decide contratar inmediatamente después de la consulta. Coordinar inicios programados para clientes que decidan iniciar en fechas posteriores.Seguimiento de Clientes y Cierre de Contratación: Realizar llamadas de seguimiento a clientes potenciales, para asegurar su satisfacción y avanzar en el proceso de contratación de servicios. Enviar propuestas detalladas de servicios, costos y requisitos, manteniendo una comunicación profesional y clara.Recepción y Gestión de Pagos: Asegurar la recepción precisa de pagos, tanto en la oficina como por teléfono, manteniendo un registro detallado y exacto de cada transacción.Documentación y Control de Información: Mantener y actualizar los reportes de admisión de clientes, prospectos y ventas. Preparar y presentar informes de resultados, estadísticas de admisiones y seguimientos en juntas de equipo y con socios de la firma.Requisitos:Experiencia: 2 a 4 años en áreas de ventas, admisión de clientes, o seguimiento en servicios legales, preferentemente en el ámbito migratorio.Habilidades y Competencias: Excelente comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar términos legales de manera clara. Orientación a ventas, empatía y habilidad para establecer relaciones de confianza con los clientes. Capacidad de organización y atención a los detalles. Proactividad y enfoque en resultados. Seguridad para presentar informes a los socios de la firma y participar en reuniones.Interés: Gusto por el desarrollo profesional en una firma de abogados de inmigración, con interés en ayudar a personas en procesos legales complejos.Prestaciones y Salario:Salario Base: $15,200 mensuales, más comisiones por cierres exitosos.Prestaciones: IMSS, INFONAVIT, Vacaciones 12 días, Aguinaldo 15 días, Días de descanso adicionales, Descuentos para empleados en trámites migratorios, Beneficios por referidos, Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área legal.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,200.00 - $21,000