Auxiliar Administrativo/A

Somos una empresa 100% mexicana con 40 años de experiência en el mercado. Seguimos en constante expansión cubriendo todas las aéreas de promociones y brindando excelencia en nuestros servicios.

UNETE A ESTA GRAN EXPERIENCIA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Bachillerato concluido INDISPENSABLE
- Conocimiento de paquete office INDISPENSBLE
- Conocimiento y uso de Drive INDISPENSABLE
- Contar con dispositivo móvil INDISPENSABLE.
- Edad de 18 a 35 años.
- Sexo indistinto.
- Puntualidad INDISPENSABLE.
- Domicilio periferia de las instalaciones de la agencia.
- Disponibilidad de horario.

Habilidades deseadas:

- Excelente presentación
- Facilidad de palabra y servicio al cliente.
- Proactivo e innovador
- Resolución de conflictos
- Trabajo en equipo.

Principales responsabilidades del puesto
- Control de asistencias del personal local y foráneo
- Localizar al personal en caso de que no reporte su asistencia.
- Envió de palabra del día de acuerdo al horario.
- Reportar diariamente en cada grupo de supervisores la asistencia del personal.
- Compartir quincenalmente incidencias para corrida de nómina.
- Histórico de incidencias del personal.
- Histórico de asistencia del personal.
- Control y seguimiento de reportes de todo el personal (Drive)
- Subir diariamente evidencias de punto de venta en el Drive
- Compartir cualquier información solicitada del personal en cualquier momento.
- Reportar su asistencia diariamente.
- Reportar inmediatamente temas de salud.

Horario laboral:
L a V 9:00 a 18:00 hrs y S 9:00 a 14:00 hrs.

Sueldo:
$7,150.00 neto, más bono mensual a resultados de $1,000.00.

Grupo Consorcio de Servicios de Mercadotecnia Industrial y de Consumo S.A. de C.V. cuenta con Aviso de Privacidad. Tus datos quedan protegidos por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de particulares. Te invitamos a conocerlo en nuestra página web WWW.COSMIC.COM.MX

"Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. Por tal motivo, Grupo Cosmic no discrimina por raza, orientación sexual, edad, Estado Civil, discapacidad física o mental u otra característica personal inherente protegida por la ley, así mismo ne nuestro procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo"