Estamos buscando Analista para la administración de nuestro departamento de Capital Humano.
**Objetivo**:
Apoyar y reforzar en la supervisión y control del cumplimiento de políticas, normas y estrategias necesarias para la correcta planificación, administración y desarrollo de Capital Humano.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Ingeniería Industrial o a fin.
- Experiência mínima de 2 años gestionando procesos del departamento de Capital Humano.
- Conocimientos de los procesos de reclutamiento, procesos de capacitación, nominas, administración de personal, manejo de políticas, IMSS, IDSE, REPSE, estar actualizado en la ley federal del trabajo, manejo de altas, bajas.
- Manejo de paquetería Office
**Algunas de sus principales tareas administrativas son**:
- Mantener registros de personal
- Gestionar documentos de Capital Humano (p.
ej., registros de empleo y guías de incorporación)
- Actualizar bases de datos internas
- Habilidad de compaginar varias tareas administrativas de una manera oportuna.
- Asegurarse de que nuestro departamento de Capital Humano apoya a nuestros empleados al tiempo que cumple la legislación laboral.
**Buscamos las siguientes competencias**:
- Empatía
- Comunicación asertiva
- Trabajo en equipo y bajo presión
- Autoadministración
- Pensamiento digital
- Orientación a resultados
- Intercultural
**Ofrecemos**:
- Salario de $14,000.00 **brutos **al mes
- Horario de lunes a viernes de 9am a 6pm
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Prestaciones de ley
- Sueldo 100% nominal
**Lugar de trabajo**:San Ángel (por plaza Loreto).
Interesados subir su CV por este medio.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $14,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor