Descripción del empleo**Objetivo del puesto**Llevar la administración de recursos de caja chica, así como el abastecimiento oportuno de las compras que se requieran dentro de la planta.
Control de gastos de planta, busca de otros créditos con proveedores actuales o nuevos.
Administración de la plantilla en sistema, así como la captura y registro en tiempo y forma de la nomina semanal de la planta; adicional será responsable del resguardo de expedientes, control de recibos de nomina y listados de asistencia.
**Requisitos**- Educación: Bachillerato terminado- Experiência: Área administrativa, manejo de computadora, office.- Edad: 20 a 40 años.Sexo: IndistintoEstado civil: Indistinto.
**Responsabilidades**1.Seguimiento a la cartera de proveedores, consiguiendo nuevos precios que reduzcan los gastos de plantas,así como de tener al día el concepto de cuentas por pagar.2.
Resguardar, administrar y controlar los gastos de planta, realizando correctamente los procedimientos decontrol de los recursos, así como de realizar continuamente análisis y propuesta de reducciones de costos.3.
Ejecutar, dar seguimiento y controlar compras generadas por planta (ADMINPAQ).4.
Dar abastecimiento oportuno de las compras realizadas por planta, así como el seguimiento al gastorealizado de planta.5.
Control de los gastos realizados mediante la caja chica, llevando la relación de los gastos ejercidos.6.
Asegurar el envío de las facturas de proveedores en línea y de manera correcta hacia corporativo.7.
Seguimiento y control de gastos dentro de la planta.8.
Realizar la evaluación de proveedores basado en los procedimientos establecidos.9.
Atención y solución de problemas relacionados a nomina al recurso humano de la planta (aviso,incapacidades, vacaciones, credenciales, etc.
), así como la recopilación de firmas y documentación de losempleados que sean parte o tengan que ver con el historial (expedientes) de cada empleado.10.
Contemplar altas realizadas por el reclutador y reportar las bajas de planta, para contar siempre con elpersonal necesario en todas las áreas, dando un seguimiento al cumplimiento de las plantillas autorizadasdel personal, llevando a cabo el monitoreo de la misma.11.
Realizar cálculo de nómina semanal, así como la elaboración de los registros anexos que se requieren parala misma.
**Ofrecemos**- Horario: L a V de 7 A 4 y S de 7 a 1- Prestaciones de ley- Caja de ahorroTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $8,000.00 - $10,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasEducación:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- Oficina: 1 año (Deseable)