**Descripción del empleo**
- **Solicitamos**:_
Auxiliar Administrativo
**Título del puesto**
Auxiliar Administrativo
**FUNCIONES PRINCIPALES**
1. Realizar el inventario selectivo de refacciones e inventario de equipo en piso taller reportándolo mensualmente al Gerente Administrativo, conciliando el módulo y la contabilidad.
2. Facturar equipo activado en venta (nuevo o usado), respaldado por la autorización del Director General, con su respectiva orden de compra o comprobante de pago.
3. Facturar equipo activado en renta (nuevo o usado) conforme a las fechas contratadas con los clientes, comparando con el inventario actualizado.
4. Refacturar notas de crédito, tanto de equipos de renta como de venta.
5. Elaborar pólizas de reclasificaciones de ingresos.
6. Archivar órdenes de embarque, órdenes de recibo de equipo vendido (nuevo y usado).
7. Participar en las reuniones y capacitaciones a las que sea convocado.
8. Realizar las tareas que su jefe inmediato le designe, relacionadas con el área.
**II. ENTORNO**
**a.** **Relaciones formales con puestos internos**
Gerente Comercial
Gerente de Servicio
Asistente de Director General
Choferes
Coordinadores de sites
Asistente de servicio
Técnicos
Asesores comerciales
**b.** **Principales relaciones externas**
Clientes
Contador General
**III.** **CONDICIONES DE TRABAJO**
**a.** **Ambientales**:
Oficina (80 %), piso (20 %)
**b.** **Riesgos**:
Consecuencias por mal manejo del estrés, cansancio visual, problemas renales, problemas de espalda.
**c.** **Herramientas**:
Computadora, conexión a internet, información de intranet, equipo de comunicación (teléfono fijo y móvil), softwares contables y administrativos.
**IV.** **REQUISITOS DEL PUESTO**
**1.** **Habilidades**
a. Comunicación oral (expresión y escucha) y escrita
b. Manejo del estrés
c. Organización ( tiempo, cosas, datos)
d. Relaciones interpersonales
e. Numéricas
**2.** **Conocimientos**
a. Administrativos
b. Empresa ( procesos y áreas)
c. Financieros-contables básicos
d. Sistemas de información
e. Marco legal-fiscal
f. Interpretación de procedimientos técnicos contables.
**3.** **Actitudes**
a. Trabajo en equipo
b. Servicio
c. Empatía
d. Tenacidad
e. Responsabilidad
f. Creatividad
g. Integridad ( lealtad, honestidad, honradez)
h. Asertividad
i. Compromiso
j. Respeto
k. Proactividad
4. **Experiência**: Mínimo 1 año en el puesto y mínimo 1 año en el ramo
5. **Escolaridad**: Licenciatura en Contaduría Pública ( trunca).
**Ofrecemos**
- Sueldo base competitivo
- Agradable ambiente de trabajo
- Fondo de Ahorro
- IMSS Infonavit
- Prestaciones de ley
- Estabilidad laboral
- Capacitacion Constante
- Bono de puntualidad
**Horario**: De lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
**Sábados**: De 9:00 a 14:00 hrs.
**Zona de trabajo**:
Escobedo Nuevo León
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
Educación:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
- Oficina: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial