_**Auxiliar administrativo (Cuentas por pagar).**_**Requisitos**:Educación: Lic. en áreas Económica AdministrativaConocimientos técnicos:- Manejo de paquetería Office- Contabilidad- Facturación- Pago a proveedores- Conciliación con proveedoresExperiência: 1 añoLugar de residencia: cercano al puesto de trabajo.**OBJETIVO DEL PUESTO**:Control y registro de pagos a proveedores en forma correcta de acuerdo a los plazos y convenios, así como contar con una cartera de proveedores actualizada y debidamente soportada, garantizando que los pagos cumplan con los requerimientos fiscales y políticas internas, esto con apego a los procesos establecidos.**ACTIVIDADES/RESPONSABILIDADES****1.** Revisión y validación de facturas de proveedores internos y externos con apego al proceso 9.5.1.**2.** Registro de facturas en el sistema NAV.**3.** Realizar pago de anticipos a proveedores según formato 11.2.2.7-F1.**4.** Elaboración y envió semanal de pronóstico de pagos al Gerente de Administración.**5.** Generación y aplicación de archivo de pagos en el sistema NAV.**6.** Integrar transferencias bancarias a los pagos realizados.**7.** Gestionar los pagos de bienes y servicios que cuenten con una fecha específica de vencimiento y que estos se realicen de manera oportuna.**8.** Conciliación y aclaración de saldo con proveedores de manera Quincenal, que garanticen mantener los créditos activos en todo momento.**9.** Cuadrar las cuentas puente al cierre mensual.**10.** Realizar bitácora de devolución de facturas que no cumplen con los requisitos y políticas de calidad establecidas según formato 9.5.1-F1.**11.** Validación y registro de faltantes Pemex en el sistema de manera mensual.**13.** Entrega al archivo general de carpetas de pagos de forma mensual.**HORARIO DE TRABAJO**Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pmSábado (guardia): 8:00 am a 1:00 pm**ZONA DE TRABAJO**:Carretera, Tula-Jorobas Km. 3-No.25, El Llano 1ra Secc, 42820 Tula de Allende, Hgo. "Corporativo UNNE"**OFRECEMOS**Sueldo $8,241.00 mensual bruto, al término de 90 días se participa en bono trimestral. Al cumplir el año se realiza un ajuste al sueldo.- Prestaciones de ley y superiores- Contratación directa con la empresa- Cotización IMSS al 100%- Vales de despensa $1,154.00 al final de mes- Fondo de ahorro 6.5%- Caja de ahorro (opcional)- Aguinaldo 17 días- Prima vacacional 29%- Seguro de vida- Convenio de descuentos- Uniformes- Servicio de comedor subsidiadoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $8,241.00 - $9,156.00 al mesHorario:- De guardia- Diurno- Lunes a viernes- Turno de 10 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresa- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad- Bono trimestral
