**Vacante para la empresa JlsConsultor en Lerman -Ocoyoacac, Estado de México**:Requisitos, experiência y conocimientos.Formación: Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín.Mínimo 5 años de experiência como jefe de RRHH.
Edad abiertaDeseable experiência en el sector Logístico o comercialización de productos.Experiência en reclutamiento y selección operativa y administrativa base.Administración y control de personal.Relaciones laborales.Conceptos de prenómina.Formación y capacitaciónIntegración de personal, clima, liderazgo y cultura organizacional (DO)Responsabilidades del puestoEncargado (a) de gestionar la atracción de talento y aseguramiento de procesos.Aseguramiento de aspectos de prenómina si fuera el caso para el correcto control de entradas y salidas de RRHH.Control de documentos, expedientes, e información para posibles auditorías administrativas internas o de los clientes con un enfoque hacia los sistemas de calidad.Aplicación de Relaciones laborales, contratos, jornadas, reglamento interno, etc.Responsable con su administrativo a cargo de la capacitación básica en los puestos para el aseguramiento cumlplimiento de funciones.Desvinculaciones laborales y negociación.Elaboración y análisis de reportes del área (headcount, bajas, base de empleados, informe mensual).Implementación y seguimiento a procesos de Onboarding.Participación y elaboración de planes y estrategias de recursos humanos.Atención y desarrollo del cliente interno.Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura- 5 años de experiência- Edad: entre 30-40 A- Conocimientos: Microsoft Excel, Adaptación al cambio, Atención al cliente, Liderazgo**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Comercio al por mayor / Mayorista**Habilidades**:- RECLUTAMIENTO- GESTION DE RRHH- CAPACITACION