**Vacante para la empresa JlsConsultor en Lerman -Ocoyoacac, Estado de México**:
Requisitos, experiência y conocimientos.
Formación: Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiência como jefe de RRHH.
Edad abierta
Deseable experiência en el sector Logístico o comercialización de productos.
Experiência en reclutamiento y selección operativa y administrativa base.
Administración y control de personal.
Relaciones laborales.
Conceptos de prenómina.
Formación y capacitación
Integración de personal, clima, liderazgo y cultura organizacional (DO)
Responsabilidades del puesto
Encargado (a) de gestionar la atracción de talento y aseguramiento de procesos.
Aseguramiento de aspectos de prenómina si fuera el caso para el correcto control de entradas y salidas de RRHH.
Control de documentos, expedientes, e información para posibles auditorías administrativas internas o de los clientes con un enfoque hacia los sistemas de calidad.
Aplicación de Relaciones laborales, contratos, jornadas, reglamento interno, etc.
Responsable con su administrativo a cargo de la capacitación básica en los puestos para el aseguramiento cumlplimiento de funciones.
Desvinculaciones laborales y negociación.
Elaboración y análisis de reportes del área (headcount, bajas, base de empleados, informe mensual).
Implementación y seguimiento a procesos de Onboarding.
Participación y elaboración de planes y estrategias de recursos humanos.
Atención y desarrollo del cliente interno.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiência
- Edad: entre 30-40 A
- Conocimientos: Microsoft Excel, Adaptación al cambio, Atención al cliente, Liderazgo
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Comercio al por mayor / Mayorista
**Habilidades**:
- RECLUTAMIENTO
- GESTION DE RRHH
- CAPACITACION