Auxiliar Administrativo Recursos Humanos

**Descripción de puesto**:
Supervisar la correcta aplicación del proceso de selección y contratación así como seguimiento a incidencias y comunicación en general para la correcta ejecución del programa de RH de la empresa.
**Responsabilidades**:

- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección
- Proceso de contratación de personal.
- Supervisar y revisar movimientos diversos de los empleados.
- Elaboración de reporte de nómina.
- Controlar la incidencia por faltas y retardos del personal.
- Comunicación con los empleados y resolución de dudas relacionadas con su departamento.
- Gestiona y emite comunicados internos.
- Realizar todas aquellas actividades necesarias para el cumplimiento de sus funciones, las que le confieren los ordenamientos institucionales y las que le sean expresamente encomendadas por el jefe inmediato

**Habilidades y Competencias**:

- Manejo de Paqueteria Office, Drive y Canva
- Resolución de Problemas
- Buena presentación y facilidad para interactuar con varias personas
- Trabajo en equipo
- Orientado a resultados
- Apertura para aceptar sugerencias
- Proactivo
- Responsable y Organizado

**Experiência Profesional Previa**:Experiência laboral demostrable en el área de al menos 1 año.
**Sueldo**:7,000