Auxiliar (Atracción Y Desarrollo De Talento)

**Perfil**Licenciatura en Psicología, administración o a fin.Experiência en puestos similares: 1 a 2 años.**Funciones**:- Elaborar el plan anual de capacitación (realizar el diagnóstico de necesidades de capacitación mediante la aplicación de la encuesta de interés de personal).- Impartir cursos de capacitación (Preparar todo lo necesario para el curso, listados de asistencia, reconocimientos, evaluaciones etc.)- Dar seguimiento de la capacitación que se imparte al personal.- Tramitar ayudas económicas para el personal y alumnado.- Organizar y coordinar eventos Institucionales.- Aplicar y procesar los resultados de la encuesta de clima labora.Tipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Apoyo para estudios- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresaLugar de trabajo: Empleo presencial