**Misión del Puesto**:- Proveer a la Unidad de Negocios y a los colaboradores de los recursos necesarios para llevar a cabo una correcta operación.
**Áreas de Especialización**:- Contabilidad- Cuentas por pagar**Conocimientos técnicos**:- Informática- Contabilidad registros contables; revisión de balanzas; inventarios- Administración**Escolaridad**:- Licenciatura en Administración o Contaduría- Pasante**Paquetes Informáticos**:- Oracle- TSW**Idiomas**:- Inglés**Experiência**:- Auxiliar contable 1 a 3 años- Contador 1 a 3 años- CxC o CxP 1 a 3 años**Principales funciones del puesto**:**Responsabilidad****Nível (Total Parcial o de Soporte)****INDICADORES****Son la forma como se va a medir el cumplimiento de los Resultados.
**- Elabora la nómina semanal; quincenal y mensual- Total- Efectuar el pago oportuno y correcto a los colaboradores siguiendo las políticas y procedimientos de la empresa- Realizar el registro contable de la nómina- Total- Asegurar el correcto registro de la nomina de la nomina dentro del mes correspondiente- Registra y paga facturas- Total- Garantizar un buen registro de la contabilidad- Realiza el pago a proveedores- Total- Brindar los servicios que la sala requiere- Compra suministros- Parcial- Proporcionar al personal y clientes el material necesario- Trámite y cotización de gastos de viaje- Total- Proporcionar a los colaboradores los insumos y servicios necesarios para brigadas y viajes de trabajo- Cuadre de la cuenta puente entre corporativo y salas de ventas- Total- Para distribuir los gastos que corporativo paga y que corresponden a las salas de ventas- Maneja la caja chica- Total- Llevar el control de los gastos pequeños para los servicios que requiera la sala- Revisión de manifiestos para control de parejas Q; convertidores y pago decomisiones- Total- Para el correcto cálculo y pago de las nóminas**Posición física del trabajo**:El lugar del trabajo es en oficina, con computadora y escritorio.
**Necesidades físicas del puesto**:Mayor tiempo en oficina y área de almacén.