Descripción del puesto:
Constituir su función como un apoyo clave del Contador del hotel para asegurar una gestión contable
- administrativa acorde con los lineamientos y estándares internos de la Cadena. Dando seguimiento a prácticas de administración de cartera, recursos humanos y revisión de ingresos.
**1. Rentabilidad**
Coadyuvar a mantener una relación sana con clientes y proveedores.
**2. Control Interno**
Contribuir a asegurar el control interno en el hotel verificando en forma eficaz, eficiente y suficiente el apego a las políticas y procedimientos institucionales establecidos para administrar las propiedades de la Cadena en forma homogénea.
Apoyar al registro contable de acuerdo con las normas de información financiera aplicables en la localidad.
**3. Ingresos**
Coadyuvar a maximizar los ingresos mediante la revisión de las auditorías diarias como:
- Renta de Habitaciones.
- Renta de Salones y Banquetes.
- Ventas de las Unidades de Negocio, en las marcas que aplique.
- Cuentas por Cobrar a clientes, canales y oficinas centrales.
**4. Gastos de Operación**
Ayudar a optimizar los gastos de operación del hotel revisando que las adquisiciones de bienes y servicios se enclaven dentro de los términos convenidos pactados, según los contratos suscritos a nombre del hotel, asegurando:
Objetivos de Gestión Capital Humano y Talento
- Adoptar prácticas de entrenamiento cruzado con otros hoteles de la localidad o la región dirigidos a crear lazos de colaboración y equipos de trabajo flexibles que garanticen homogeneidad en las prácticas contables y administrativas, así como la continuidad ante casos de rotación o ausencia de cualquiera de los miembros del equipo de trabajo.
- Adoptar el sistema de evaluación del desempeño, y de plan de carrera que hayan sido establecidos por la Dirección de Capital Humano para fomentar el desarrollo y retención de talento.
**Innovación y Mejora Continua**
- Participar en el análisis del benchmarking para identificar oportunidades para optimizar el gasto operativo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,500.00 - $10,900.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Location Type:
- Presencial
Nível de experiência:
- Sin necesidad de experiência
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Bachillerato trunco o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
