Descripción del puesto:Constituir su función como un apoyo clave del Contador del hotel para asegurar una gestión contable- administrativa acorde con los lineamientos y estándares internos de la Cadena. Dando seguimiento a prácticas de administración de cartera, recursos humanos y revisión de ingresos.**1. Rentabilidad**Coadyuvar a mantener una relación sana con clientes y proveedores.**2. Control Interno**Contribuir a asegurar el control interno en el hotel verificando en forma eficaz, eficiente y suficiente el apego a las políticas y procedimientos institucionales establecidos para administrar las propiedades de la Cadena en forma homogénea.Apoyar al registro contable de acuerdo con las normas de información financiera aplicables en la localidad.**3. Ingresos**Coadyuvar a maximizar los ingresos mediante la revisión de las auditorías diarias como:- Renta de Habitaciones.- Renta de Salones y Banquetes.- Ventas de las Unidades de Negocio, en las marcas que aplique.- Cuentas por Cobrar a clientes, canales y oficinas centrales.**4. Gastos de Operación**Ayudar a optimizar los gastos de operación del hotel revisando que las adquisiciones de bienes y servicios se enclaven dentro de los términos convenidos pactados, según los contratos suscritos a nombre del hotel, asegurando:Objetivos de Gestión Capital Humano y Talento- Adoptar prácticas de entrenamiento cruzado con otros hoteles de la localidad o la región dirigidos a crear lazos de colaboración y equipos de trabajo flexibles que garanticen homogeneidad en las prácticas contables y administrativas, así como la continuidad ante casos de rotación o ausencia de cualquiera de los miembros del equipo de trabajo.- Adoptar el sistema de evaluación del desempeño, y de plan de carrera que hayan sido establecidos por la Dirección de Capital Humano para fomentar el desarrollo y retención de talento.**Innovación y Mejora Continua**- Participar en el análisis del benchmarking para identificar oportunidades para optimizar el gasto operativo.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $9,500.00 - $10,900.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLocation Type:- PresencialNível de experiência:- Sin necesidad de experiênciaPrestaciones:- Caja de ahorro- Estacionamiento gratuito- Servicio de comedor- Uniformes gratuitosEscolaridad:- Bachillerato trunco o en curso (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial