Auxiliar Contable

**Responsabilidades**:1. Administrar y mantener actualizada la documentación del personal, incluyendo expedientes, contratos, vacaciones y licencias.2. Gestionar el sistema de nómina y asegurarse de que los pagos se realicen de manera precisa y oportuna.3. Tener conocimiento de **programas de nominas de COMPAQi, y plataformas del IDSE, SUA.**4. Participar en la elaboración y seguimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos.**Requisitos**:Licenciatura o carrera Técnica en Administración de Empresas, o carreras afines.Experiência previa de al menos **1 año en funciones de recursos humanos**.Conocimiento de las leyes laborales y prácticas de RRHH.Habilidad para mantener la confidencialidad y actuar con integridad.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantenerse organizado/a en un entorno dinámico.Conocimientos básicos de software de nómina y sistemas de gestión de recursos humanos.Beneficios:- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.- Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar de los empleados.Tipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Diurno- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Uniformes gratuitosEducación:- Técnico superior terminado (Deseable)Experiência:- Administración de recursos humanos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencialTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencialTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasEducación:- Técnico superior trunco o en curso (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $10,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasEducación:- Técnico superior trunco o en curso (Deseable)Experiência:- Contabilidad general: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial