**Responsabilidades**:
- Publicar ofertas de empleo en diversos portales y plataformas de redes sociales.
- Realizar entrevistas telefónicas y en persona.
- Realizar verificaciones de antecedentes y referencias.
- Apoyar en la elaboración de informes y métricas de reclutamiento.
- Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
- Asistir en la creación y mantenimiento de descripciones de puestos de trabajo.
- Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en proyectos adicionales según sea necesario.
**Requisitos**:
- Conocimiento de técnicas de entrevista y selección.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico.
- Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.
- Actitud proactiva y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
**Ofrecemos**:
- Salario competitivo y beneficios adicionales.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Capacitación continua y apoyo en el desarrollo de habilidades.
**Cómo Postularse**: Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu currículum actualizado por este medio y te contactaremos al instante.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $9,927.39 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 12 horas
Location Type:
- Presencial
Nível de experiência:
- Menos de 1 año
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial